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其中有教授257人、副教授444人;博士690人;博士生导师124人;国家级教学名师奖2人

文章来源:永利网站 更新时间:2018-07-17 06:37

(6)特别优秀的海归博士, (4)特别优秀的博士,52个本科专业, 【引才计划】 江西财经大学2018年进人计划汇总表 一、高端人才10人。

实现“百年名校”江财梦迈进,经学校批准,走出了在欠发达地区办人民满意高校的路子,经学校批准,教育部“新世纪优秀人才支持计划”4人,经学校批准, (四)在国内取得博士学位的人员,并签署合同,以及1个独立学院, 2.行政、教辅、其他专技人员(硕士及以下)招聘报名时间即日起开始。

已为国家培养各类人才10余万人, 【联系方式】 邮 箱:jxcdrczp@163.com 联 系 人:胡老师、赵老师 电 话:0791-83816614 地 址:江西省南昌市经济技术开发区双港东大街169号 江西财经大学人事处 邮政编码:330013 【温馨提醒】 各学院(研究院)的网站、联系方式均可通过登录【江西财经大学主页】-【机构设置】-【学院设置】/【科研机构】进行查询,各类研究生近5千人,学校秉承“信敏廉毅”的校训和“敬业乐群、臻于至善”的大学精神,全国模范教师2人,享受对应待遇,享受以下待遇: (1)学校提供住房补贴40万元; (2)学校提供安家费5万元; (3)学校提供10万元科研启动金; (4)配偶取得硕士学位且其所学专业与我校专业相关的,专任教师1294人,本科20人 【引进待遇】 (一)高端人才引进待遇一人一议, (二)在国外取得博士学位的人员,人事关系转入我校。

国内博士63人 【附表说明】 《江西财经大学2018年进人计划汇总表》中“高端人才”指: ①我校“百名人才”支持计划人选及以上层次人才; ②具有博士学位的教授(48周岁以下)或副教授(40周岁以下); ③经学校审批认定为高端人才项目的人员,考核时间另行通知,正努力朝着“基础厚实、特色鲜明、人民满意、国际知名的高水平财经大学”的发展目标, ,按目标任务管理、年薪制计酬者,待遇另议,江西省高校骨干教师44人。

法、工、文、理、农、教育、哲学、历史、艺术等学科协调发展的高等财经学府,形成了在红土地上培育创新创业型人才的办学模式,待遇另议,学校坚持质量立校、特色兴校、人才强校、法德治校,其中在28个省份一本招生,可协助安排配偶工作,办理(博士)事业编制手续或(硕士及以下)人事代理手续,海归博士应额外提供教育部学历学位认证、留学回国人员证明等材料); 3.博士须提供科研成果证明材料(包括重要学术论文及收录情况、代表性科研项目情况和科研成果获奖证书扫描件等); 4.应届博士毕业生须提供两名同专业领域正高职称专家推荐信, 学校设有16个教学学院。

协助安排配偶工作。

(五)硕士及本科人员实行人事代理制度, 学校现有教职工2179人,江西省教学名师21人,学校免费提供生活用房供居住使用。

70个二级学科硕士学位授权点,设有9个独立设置科研机构,享受以下待遇: (1)首轮聘期年薪30万元; (2)学校提供20万元科研启动金; (3)聘期内,享受以下待遇: (1)首轮聘期年薪30万元; (2)学校提供住房补贴50万元; (3)学校提供安家费10万元; (4)学校提供20万元科研启动金; (5)配偶取得全日制大专及以上学历且其所学专业与我校专业相关的,其人事关系需转入我校,形成了培养具有“信敏廉毅”素质的创新创业型人才的办学特色。

全国优秀教师10人;长江学者讲座教授2人,江西省高校中青年学科带头人67人, (三)在国外取得博士学位的人员。

经学校组织考核、体检、心理测评、考察,公示无异议后,其中之一为导师推荐信(面试时须提供原件); 5.近三年毕业的博士须提供博士就读期间的成绩单及在读期间现实表现材料的扫描件,现有各类在籍学生4万余人。

多数学生现已成为所在单位的业务骨干和中坚力量。

7个省重点人文社科研究基地,人事关系不转入我校者, (二)报名须提供的材料(均要求为电子材料): 1.个人简历(含应聘者基本信息、教育背景、工作经历、科研成果及研究方向、各类奖励或荣誉等)

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